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【いーふらん】優勝者には100万円分の特別チケット！2024年新卒対抗戦として合計粗利金額で競い合う「E-STARS WAR」を開催
株式会社いーふらん（本社：神奈川県横浜市、代表取締役社長 鹿村大志、以下いーふらん）は、2024年度の新卒入社の社員を対象に、合計粗利額で競い合う新卒対抗戦「E-STARS WAR」を開催し、表彰の様子を公式YouTubeで公開しましたことをあわせてお知らせいたします。
・背景
いーふらんは2024年度、過去最高の202名の新卒が入社いたしました。入社前には早期キャリアアッププログラムという、大きく「研修合宿」「新人研修」「現場研修」「店舗研修」に分けられた研修を受講します。本研修は創業以来20年間で培われたいーふらん独自のノウハウを吸収することができるプログラムとなっており内定者は本プログラムに参加することで、入社前から実力を備えることができ、優秀な成績を収めた内定者は入社時から店舗店長として抜擢されることがあります。これまで「早期キャリアアッププログラム」を通じ、多くの新卒入社者が昇進、抜擢されている実績がございます。
早期キャリアアッププログラムを通じ、成長した新卒社員たちですが、いーふらんは入社後にも成長し続ける環境が重要と考えております。そこで、この度、新卒社員が成長できる環境として「E-STARS WAR」を実施いたしました。
・E-STARS WARについて
「E-STARS WAR」は2024年度新卒入社者が4月1日〜6月30日の3ヶ月間の期間において、粗利実績で競い合い、成績優秀者にはいーふらんの福利厚生制度である「社員割引購入支援制度」で使用可能な社販チケットを特別インセンティブとして贈呈。また、いーふらん公式YouTubeに出演ができる企画となっております。憧れのブランドに手が届くかもしれない絶好のチャンスに新卒社員たちはこれまでの成長を遺憾なく発揮してくれました。
いーふらんでは、「社員幸福満足度日本一」を目指し、その他にも様々な福利厚生制度を導入しておりますが、福利厚生の充実だけではなく、成長し続けられる機会の創出も行い、社員が安心して長く働ける環境づくり、成長できる環境づくりに努めてまいります。
・社員割引購入支援制度とは
高級時計やブランド品など、当社で買取をした様々な品を社内でも販売しております。普段なら手の届かない憧れのブランドを最大90%OFFで手にすることができる福利厚生制度となっております。
▼いーふらんの福利厚生はこちらから
https://e-fran-recruit.jp/work-place/
・E-STARS WAR実施概要
・期間
4月1日〜6月30日の3ヶ月間
・対象者
2024年度新卒入社の社員
・特典
・特典1
上位10名に特別インセンティブとしていーふらんの福利厚生制度「社員割引購入支援制度」で ブランド品を購入できる特別チケットを贈呈
・特典2
E-STARS WAR 2024終了後 入賞者とYouTube撮影
特典2のYouTube撮影を実施し、動画公開しております。動画はこちらからご覧ください。
【新卒社員】自社所有!! 豪華クルーザーでの表彰式!! 花火大会鑑賞イベントに密着!!
動画投稿日：2024年8月21日
※特別インセンティブ内容一覧
1位：特別チケット100万円分
2位：特別チケット50万円分
3位：特別チケット30万円分
4位・5位：特別チケット10万円分
6位・7位：特別チケット5万円分
8位・9位・10位：特別チケット3万円分
・表彰時の様子
優勝が決まった際、弾けるような笑顔で喜んでいるのが印象的でした。その後、開催されましたクルージングイベント時に渡辺会長からも表彰されたおかげか、自信が漲っていました。
・優勝者のコメント
2024年度新卒 小林さん
特別チケットで購入したお時計：ロレックス デイトジャスト 116234
まずは、支えてくださったエリアマネージャーやHRDの方々、山形県で一緒に切磋琢磨した先輩や同期のみんなに感謝を伝えたいです。私は入社してからすぐ、山形県初店舗の店長に抜擢いただきました。都内の店舗に負けない売上を目指して営業に取り組んだ結果、新卒で一位になることができ、とても嬉しく思います。今までの自分の頑張りが評価され、報われた気持ちになり、また頑張ろうというモチベーションに繋がっています。
今後の目標は、エリアマネージャーになることです。売上にこだわる営業マンとして今後も自己研鑽を続けてまいります。
・人事部部長 渡邉光のコメント
人事部 部長 渡邉 光
弊社初企画となるE-STARS WARを開催いたしました。企画内容としては、新卒入社社員が入社から3ヶ月期間の間で実績を競い合い、上位10名に特別インセンティブとしていーふらんの福利厚生制度「社員割引購入支援制度」でブランド品を購入できる特別チケットを贈呈するという企画でした。新卒社員が入社からより良いスタートが切れるようにと考えた企画となりまして、同期で切磋琢磨し、大きな結果を残して頂いたことからも良い企画になったと感じております。同期は仲間であり、ライバルという点からも今後も切磋琢磨して頂き、弊社の中核を担う社員が出てくることを楽しみにしております。
・25卒、26卒採用について
いーふらんでは、選考前により深くいーふらんについて知っていただけるよう、会社説明会を積極的に開催しております。いーふらんの想いや、ビジョンに少しでも触れてみたい方はぜひご参加ください。オンラインでの説明会も実施しております。
新卒採用ページでは、いーふらんの最前線で挑戦を続ける入社3年目の2人のトップランナーによるクロストークを公開しています。就活軸やいーふらんの決め手、今後の目標などありのままを語ってくれています。新卒採用ページにて公開中です。ぜひ御覧ください。
これまでの自分から変わりたい、圧倒的な成果を出したい、成長したい学生をお待ちしております。
＼ 新卒採用ページはこちらから ／
＼ 25卒説明会参加はこちらから ／
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSd4wvI311GXMh1P22yF1Owrln8E5fB6xoVEfS2UI-Cchy7OpQ/viewform
＼ 26卒説明会参加はこちらから ／
https://www.career-cloud.asia/26/form/entryb/index/2efb2a818c65a0f83d76e1a73aeb4a39
・いーふらんってどんな会社？
◆当社は3兆円規模に成長しているリユース業界の中で、ブランド品・高級宝飾などの買い取り専門店「おたからや」を運営している企業です。リユース業は『地球にやさしいエコビジネス』であり、社会貢献度が高い事業として昔から広く世の中から支持されておりました。特に昨今の不安定な景気情勢のなかでは景気の影響を非常に受けにくい業界として注目を集めています。
◆業界成長率が130%の中、当社の成長率は直近5年で700%と業界の成長をけん引し続けている企業です。従業員1,500人を抱えるまでに成長し、業績も創業から24年間連続して成長を成し遂げております。そして今期は売上1,500億円を目標に掲げ取り組んでおります。
◆「おたからや」は業界トップの出店数（全国1,200店舗）を誇り、買取価格満足度No.1（日本顧客満足度調査研究所）を獲得し、お客様からの信頼も厚く頂戴しております。
◆その他にもヘルスケア事業「フィットネス＆ストレッチ 健康の森」、ゴルフ事業「E-swing-PREMIUM-」、フランチャイズ事業、オークション事業、不動産事業など「価値」を未来に繋ぐハブとなる事業展開をしています。
【株式会社いーふらんの概要】
社名：株式会社いーふらん
設立年月：2000年3月
代表者：鹿村 大志
所在地：〒220-6115 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番3号 クイーンズタワーB 15階
ホームページ：https://e-fran.jp/
事業内容：リユース事業、高級宝飾・時計・地金商「おたからや」、ヘルスケア事業「フィットネス＆ストレッチ 健康の森」、ゴルフ事業「E-swing-PREMIUM-」、フランチャイズ事業、オークション事業、不動産事業