加盟店開発|仕事を知る|採用情報|株式会社いーふらん|おたからや

サイトマップ|個人情報保護方針

採用情報RECRUIT

加盟店開発

加盟店開発_イメージ

「独立起業したい」「新規事業を立ち上げたい」といったニーズをお持ちの個人・法人の候補者様に対して、「おたからや」など当社のフランチャイズ事業をご紹介し、全国規模でビジネスパートナーのネットワークを拡大していく。それが加盟店開発のミッションです。基本的に完全反響営業スタイルのため、候補者様へのPRはチラシやWeb広告で行い、お問合せをいただいた場合には、同チームのアポインターが面談日程を設定。加盟店開発のメンバーは、アポインターからバトンを受けとり、訪問面談に臨みます。

ここで大切なのが、「候補者様のニーズや課題を、フランチャイズビジネスで解決する」というコンサルティングの発想です。一方的にビジネスモデルを説明するのではなく、まずは丁寧にヒアリングを行い、その上で解決策となる事業プランをまとめ、プレゼンを進めていく。候補者様に寄り沿う企画力・提案力が、成果を高めるポイントとなる仕事です。

加盟店開発_イメージ

業務に集中できる、自由度の高い職場。

全国の候補者様に「フランチャイズビジネス」という新たな選択肢をご提案する加盟店開発の仕事には、フレキシブルさが欠かせません。完全反響営業型の体制を構築しているのも、すべては加盟店開発のメンバーが業務に集中できることを最優先に考えた結果です。

 

さらに勤務形態は、直行直帰が可能なフルフレックス制を導入しており、社外で事務作業などを行うことも可能。もちろん、必要があれば上長が面談に同行するなど、サポートも惜しみません。当然、成果へのコミットやスケジュール管理は求められますが、そうした責任に見合うだけの自由度をお約束します。成果に対しては、業界高水準のインセンティブやキャリアアップで還元しますので、培ってきたキャリアに磨きをかけたい方には理想的な職場となることでしょう。

主な1日の流れDAY EVENT

9:30
出社メールチェックや1日の仕事の流れの確認
10:00
MTGチームのメンバーと営業進捗の確認と施策打ち合わせ
11:00
MTGTELアポインターとの打ち合わせ。代表、部長への進捗報告と施策案についての打ち合わせ
12:00
研修営業ロールプレイの実施
13:00
お昼休憩ランチ
14:00
営業開発面談営業
16:00
結果報告上長への結果報告
16:30
案件打ち合わせ次の案件に対する営業施策についての打ち合わせ
17:00
営業開発面談営業
18:30
結果報告上長への結果報告
19:00
業務終了帰宅(残業禁止のため定時には帰宅)

先輩を見るSTAFF